15 juin 2007
La cohérence du discours chez Lagardère et cie
Interview dans Le Figaro de Didier Quillot, le président de Lagardère Active, la branche médias du groupe Lagardère.
A propos des suppressions de postes prévues à Europe 1 (42 départs sur 407 employés), voici sa réponse:
"Comme dans la presse, nous maintenons le plan de départs volontaires, et le calendrier sera identique. Mais nous allons engager cette semaine au sein d'Europe 1 des discussions sur un accord de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC). Un plan de formation et de communication permettra d'adapter notre modèle d'organisation aux enjeux du numérique. L'audience d'Europe 1 est en progression au dernier trimestre. Cela récompense le travail remarquable de nos rédactions et la qualité de nos programmes."
Voici donc le raisonnement qui prévaut à Lagardère Active (et dans nombre d'entreprise):
1) travail remarquable
2) résultats en hausse
3) licenciements ou plan de départs "volontaires".
Logique!


Commentaires
Quillot signale dans l'interview que 150 personnes vont être embauchées dans cette branche et lagardère active continuera de développer ses activités numériques....
Ecrit par : tefy | 15 juin 2007
Oui, tu as raison: les médias s'adaptent à Internet. Mais le plan de départ semble disproportionné.
Il me semble que Lagardère s'engage dans une politique de réduction des coûts, purement et simplement.
Ecrit par : Eric | 15 juin 2007
Vous serez remerciés
Voire licenciés
Nul n'est à l'abri
Zgur
Ecrit par : Zgur | 16 juin 2007
Logique et formidable cynisme non ?
Effrayant le calcul de ratio financier des actionnaires encore et toujours.
Pour moi la plaie et la clé sont là…
:-)
Ecrit par : filaplomb | 16 juin 2007
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